Un groupe d’investisseurs d’Apple entend contester la rémunération totale annuelle de 99 millions $US du PDG vedette, Tim Cook.
La rémunération annuelle de Cook, dont le salaire de base est estimé à 3 millions $US l’an dernier, comporte plusieurs clauses dont des primes au rendement et des options d’achat d’actions.
L’Institutional Shareholder Services (ISS), un groupe d’investisseurs d’Apple, a demandé aux actionnaires de s’opposer à ce versement.
Or, tout indique que les actionnaires d’Apple rejetteront cette proposition.
En 2011 et en 2015, le même groupe d’actionnaires d’Apple avaient aussi contesté les décisions du conseil d’administration afin de dévoiler les plans de succession en raison de l’état de santé chancelant du cofondateur de l’entreprise, Steve Jobs.
Or, sous les ordres de Tom Cook, les résultats financiers d’Apple ont été plus que convaincants au cours des dernières années.
Plus tôt cette année, Apple a franchi la valorisation boursière de 3000 milliards $US.
Au dernier trimestre, Apple a fait état de revenus de 123,9 milliards $US (+11 %) et des profits nets de 34,6 milliards $US.
À la Bourse Nasdaq, le titre d’Apple cotait vendredi matin à plus de 170 $US.
Des chiffre clés d’Apple au dernier trimestre
- iPhone : 71,63 milliards $US de revenus (+9 % par rapport à la même période il y a un an)
- Mac : 10,85 milliards $US (+35 %)
- iPad : 7,25 milliards $US de revenus (-14 %)
- Apple Watch et autres accessoires : 14,70 milliards $US (+13 %)
- Services (iCloud, Apple Music, App Store, etc) : 19,52 milliards $US (+24 %)
